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Título
Text copied to clipboard!Diretor de Governança
Descrição
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Estamos à procura de um Diretor de Governança altamente qualificado para liderar e supervisionar as práticas de governança corporativa da nossa organização. Este profissional será responsável por garantir que os processos, políticas e estruturas de governança estejam alinhados com os objetivos estratégicos da empresa, promovendo transparência, conformidade e responsabilidade em todos os níveis da organização.
O Diretor de Governança atuará como elo entre a alta administração, o conselho de administração e as demais partes interessadas, assegurando que as decisões sejam tomadas de forma ética e em conformidade com as regulamentações aplicáveis. Este cargo exige uma compreensão profunda de estruturas de governança, gestão de riscos, compliance e melhores práticas corporativas.
Além disso, o profissional será responsável por desenvolver e implementar políticas de governança, monitorar o desempenho organizacional em relação a essas políticas e promover uma cultura de integridade e responsabilidade. O Diretor de Governança também deverá liderar auditorias internas, coordenar com órgãos reguladores e garantir que a organização esteja preparada para responder a mudanças regulatórias e riscos emergentes.
O candidato ideal terá experiência comprovada em cargos de liderança em governança corporativa, excelente capacidade de comunicação, habilidades analíticas e visão estratégica. É essencial que possua conhecimento atualizado sobre legislações e normas de compliance, além de experiência em ambientes corporativos complexos e dinâmicos.
Se você é um líder comprometido com a excelência em governança e deseja contribuir para o crescimento sustentável e ético da nossa organização, esta é a oportunidade ideal para você.
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Desenvolver e implementar políticas e estruturas de governança corporativa
- Assegurar conformidade com leis, regulamentos e normas internas
- Atuar como elo entre a diretoria executiva e o conselho de administração
- Promover uma cultura organizacional baseada em ética e responsabilidade
- Liderar auditorias internas e avaliações de risco
- Monitorar e relatar o desempenho em governança à alta administração
- Gerenciar programas de compliance e integridade corporativa
- Acompanhar mudanças regulatórias e adaptar políticas conforme necessário
- Coordenar treinamentos sobre governança e compliance
- Estabelecer métricas e indicadores de desempenho em governança
Requisitos
Text copied to clipboard!- Graduação em Administração, Direito, Economia ou áreas correlatas
- Pós-graduação ou MBA em Governança Corporativa, Compliance ou Gestão de Riscos
- Experiência mínima de 8 anos em cargos de liderança em governança
- Conhecimento profundo de normas regulatórias e melhores práticas de governança
- Habilidade de comunicação com diferentes níveis hierárquicos
- Capacidade analítica e visão estratégica
- Experiência em gestão de riscos e auditoria interna
- Domínio de ferramentas de compliance e governança
- Inglês avançado ou fluente
- Capacidade de tomada de decisão ética e responsável
Perguntas potenciais de entrevista
Text copied to clipboard!- Você possui experiência prévia como Diretor ou Gerente de Governança?
- Quais políticas de governança você já implementou em outras organizações?
- Como você lida com conflitos entre áreas da empresa e o conselho?
- Você tem experiência com auditorias internas e externas?
- Como se mantém atualizado sobre mudanças regulatórias?
- Já liderou programas de compliance ou integridade corporativa?
- Qual sua abordagem para promover uma cultura ética na organização?
- Como mede o sucesso das práticas de governança implementadas?
- Você já atuou em empresas de capital aberto?
- Tem experiência com gestão de riscos corporativos?
